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2020-09

南京分公司开展第三季“家有考生送关怀”活动

日期:2020-09-02 阅读数:次 来源:南京分公司

因受疫情影响,今年中高考延后,公司于7月初下发《公司党政工团关于组织开展第三季“家有考生送关怀”活动的通知》,要求“各单位要高度重视一年一度的员工子女中高考工作,各单位工会组织要认真了解员工子女在校学习情况,对所在单位员工子女是否参加中高考情况进行摸底统计,主动建立员工子女入学信息档案,对家有子女参加中高考的员工,各单位要给员工休息休假提供方便,鼓励员工休假陪护”,这项温暖关怀活动已经成为南京分公司常态化开展的工作,经摸底调查,公司今年有1名职工子女考入大学,2名困难职工子女(含一名劳务派遣员工)考入高中。

8月31日,南京分公司党委书记张宝海为1名困难职工送上2000元爱心帮扶金,为1名职工子女送上助学鼓励金3000元,并勉励职工子女勤奋学习,回报社会和企业。同时公司工会工作人员通过微信转账给另1名项目职工子女爱心帮扶金2000元,将公司关怀温暖在开学前夕送到。南京分公司坚持“以人为本,关爱员工”的理念,扎实开展“家有考生送关怀”活动和“金秋助学”工作。自2018年以来,南京分公司工会对“当年被双一流A类院校录取的员工子女一次性5000元的助学鼓励金,一般院校录取的员工子女一次性3000元助学鼓励金”慰问,同时对困难职工子女给予1000元-2000元不等助学帮扶,对3名考入大学的职工子女进行爱心鼓励,对3名困难职工子女进行爱心帮扶,累计发放助学鼓励金1.8万元。

近年来,公司工会在公司党政主要领导的正确领导和支持下,高度重视关心因病导致困难职工的工作和生活,认真开展助困、助优助学、助医等暖心活动,有效解决了困难职工家庭的实际困难,真正践行 “三让三不让”承诺,为创建幸福企业建设起到积极推进作用。(牛平)

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